YRKESHÖGSKOLA · LIA- & JOBBSPECIAL

Från att landa LIA-platsen till att landa jobbet

Rekryterare för en dag® ger de studerande möjlighet att byta perspektiv och se både LIA- och jobbsökandet med arbetsgivarens ögon. Det skapar nya insikter om hur arbetsgivare tänker när de väljer kandidater – och vad de studerande själva kan göra för att öka sina möjligheter att landa både LIA och jobb.
YRKESHÖGSKOLA

LIA-platsen är en del av utbildningen – men den måste först landas

Att söka LIA är också att möta en rekryteringssituation

För många YH-studerande blir sökandet efter en LIA-plats ett av de första tillfällena då de behöver presentera sin kompetens för en arbetsgivare och konkurrera med andra om en möjlighet. Arbetsgivaren bedömer inte bara kunskaper och erfarenheter, utan också personliga egenskaper och andra kompetenser som är viktiga i arbetslivet.

YRKESHÖGSKOLA

Fackkunskaper räcker inte alltid

Soft skills kan vara helt avgörande för både LIA och jobb

När arbetsgivare väljer mellan kandidater med liknande utbildning och fackkunskaper kan personliga kompetenser få stor betydelse. Samarbetsförmåga, kommunikation, ansvarstagande och initiativförmåga är exempel på soft skills som kan påverka vem arbetsgivaren väljer för LIA eller jobb.

Genom perspektivbytet får de studerande möjlighet att reflektera över sina egna soft skills och hur de kan synliggöra dem för en arbetsgivare.

Från LIA till att landa jobbet

Rekryterare för en dag® ger de studerande möjlighet att se både LIA- och jobbsökandet från arbetsgivarens perspektiv. Vad väcker arbetsgivarens intresse? Vad påverkar urvalet? Och vad kan göra skillnad när flera kandidater har liknande utbildning och fackkunskaper?

Genom perspektivbytet får de studerande nya insikter som de kan använda både när de söker LIA och när det är dags att landa jobbet.

YRKESHÖGSKOLA

Vilka YH-utbildningar passar Rekryterare för en dag® för?

Ett koncept som fungerar oavsett bransch

Vår erfarenhet – och återkopplingen från utbildningsledare – är att Rekryterare för en dag® kan användas inom alla typer av YH-utbildningar.

Genom åren har vi genomfört utbildningen för studerande inom bland annat teknik, industri, ekonomi, försäljning, vård och omsorg, media samt hotell och restaurang.

Gemensamt är att de studerande behöver landa sin LIA-plats och så småningom sitt jobb – oavsett vilken bransch de utbildar sig för.

Vill ni veta mer?

Har ni frågor eller vill veta mer om hur Rekryterare för en dag® kan passa er YH-utbildning? Kontakta oss gärna så berättar vi mer.