
En upplevelsebaserad utbildningsdag där deltagarna får byta perspektiv och själva prova på rollen som rekryterare.

Varje år genomförs mängder av kurser för arbetssökande och studerande om CV, anställningsintervjuer och jobbsökande.
Men en dag fick jag en idé.
Varför inte göra tvärtom?
Varför inte skapa en utbildningsdag där deltagarna får byta perspektiv och själva prova på rollen som rekryterare?
Ur den idén föddes Rekryterare för en dag®.
I dag har drygt 25 000 deltagare genomfört utbildningen och konceptet finns i flera olika versioner anpassade efter olika målgrupper.
Varför inte göra tvärtom?
Perspektivbyte · Upplevelsebaserat lärande · Aktiv deltagarroll
Förinspelat filmmaterial
Nya insikter om hur arbetsgivare tänker och hur deltagaren själv kan agera i sitt jobbsökande.
Genom att byta perspektiv får deltagarna en ökad förståelse för hur arbetsgivare tänker och agerar i en rekryteringsprocess.
Det skapar nya insikter och tankar kring det egna jobbsökandet – från ansökningshandlingar och anställningsintervju till hur man kan öka sina möjligheter att hitta nästa jobb.
Målet är att deltagaren ska lämna utbildningsdagen med nya perspektiv och idéer som går att omsätta praktiskt i det egna jobbsökandet.
deltagare
kommuner
års erfarenhet
i kursutvärderingar
”Först såg vi ingen nytta av Rekryterare för en dag då vi redan har en rad verktyg som berör området, men efter att ha testat så är vi fast.”
”När deltagarna utvärderar vår verksamhet så kommer Rekryterare för en dag högst upp som bästa inslag, därför köper vi utbildningen.”
”Måste hem och skriva om mina ansökningshandlingar, har fått en helt ny syn på vad som är viktigt att ha med.”
”Vad glad jag är att jag fått vara med idag, den här kursen borde alla arbetssökande och studerande få gå.”
Erik Rickardt
Försäljnings- och leveransansvarig
Kontrast Idé och Utveckling AB